Modello 231 e Codice Etico
Il Consiglio di Amministrazione di Udor ha deliberato l'adozione di un Codice Etico e di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo in conformità al Decreto Legislativo 231/2001.
L'adozione del Codice Etico e del Modello 231 testimonia l'impegno di Udor nel promuovere una cultura d'impresa basata su integrità, responsabilità e trasparenza, sia nei confronti dei propri collaboratori che degli stakeholder esterni. Il Codice Etico, inoltre, fornisce linee guida chiare per il comportamento di tutti coloro che operano in nome e per conto dell'azienda, favorendo un ambiente di lavoro basato su fiducia e correttezza.
Con questa scelta, Udor si pone l'obiettivo di rafforzare ulteriormente la propria reputazione, consolidando il valore etico come elemento centrale della propria strategia aziendale.
